– To nagroda dla wszystkich pracowników PAŻP. Doceniono nasze starania w budowaniu dobrych relacji na linii pracodawca-pracownik – powiedział prezes PAŻP Janusz Janiszewski odbierając nagrodę podczas uroczystej Gali.

 

Kapituła, w skład której wchodzą przedstawiciele instytucji pozarządowych – organizacji przedsiębiorców, think-tanków i uczelni – nagradza firmy i instytucje, które wyróżniają się w obszarze polityki pracowniczej. Polska Agencja Żeglugi Powietrznej zwyciężyła w kategorii „Bezpieczeństwo”. W uzasadnieniu wskazano na wypracowaną wspólnie ze stroną społeczną Politykę Just Culture – PAŻP to pierwsza instytucja lotnicza w Polsce, która wprowadziła politykę sprawiedliwego traktowania. Rada doceniła również Agencję za szeroki pakiet benefitów pozapłacowych.

 

„Zasady Just Culture, czyli sprawiedliwego traktowania, zostały wypracowane wraz ze stroną społeczną. Ich celem jest budowanie przestrzeni zaufania pracowników i zachęcanie osób do zgłaszania informacji dotyczących bezpieczeństwa, tak aby można było bezpośrednio reagować na sytuacje mogące mieć wpływ na bezpieczeństwo lub potencjalnie niebezpieczne” – napisano w uzasadnieniu.

Podczas debaty nt. zawodów wysokiego ryzyka poprzedzającej rozdanie nagród, prezes PAŻP podkreślał, że każdy pracownik sektora lotniczego ma kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa całego systemu lotnictwa cywilnego. - Ludzie dbający o bezpieczeństwo innych, sami muszą czuć się bezpiecznie. Każdy z nas musi mieć świadomość, że jest częścią systemu lotniczego i wpływa na poziom bezpieczeństwa w całym ruchu lotniczym – mówił prezes PAŻP.

 

Odbierając nagrodę Janusz Janiszewski podziękował związkom zawodowym w Agencji. – Po wspólnej pracy dla Polityką Just Culture w PAŻP jestem przekonany, że wspólnie będziemy w stanie przeprowadzić wiele działań, których celem będzie większe bezpieczeństwo sektora lotniczego oraz dalszy rozwój Agencji i każdego pracownika naszej instytucji – zapewnił.

 

„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa Krajowej Izby Gospodarczej i Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”. Podstawowym celem Konkursu jest promowanie wśród pracodawców odpowiedzialnej, zgodnej z normami europejskimi polityki pracowniczej i polityki socjalnej. W kapitule przyznającej nagrodę są przedstawiciele m.in.: Krajowej Izby Gospodarczej, Fundacji Polskiego Godła Promocyjnego „Teraz Polska”, Instytutu Staszica, Instytutu Biznesu, Instytutu Libertatis, Wyższej Szkoły Ekologii i Zarządzania, Stowarzyszenia Integracja i Współpraca (organizator Forum Gospodarczego w Toruniu) czy Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego. 

 

Konkurs odbył się pod honorowym patronatem Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Energii, Ministerstwa Inwestycji i Rozwoju, Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Biura Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorstw oraz Miasta Stołecznego Warszawy.